如何有效地开展拓展培训

        拓展培训现在已经成为企业青睐的培训课程，一场有效的拓展培训对个人和团队都会有非常大的帮助，要想活动更加有效果，需要针对性的进行培训。
        假设你对农村老妈去讲如何进行企业管理，跟学生讲如何买菜，那么他们肯定会把你轰下台，因为你培训的课程跟培训对象不符合，虽然你在台上夸夸其谈，可是台下却没有一个人认真在听你说什么，没有针对性的进行培训，那么你做的就是无用功。         每个企业大致的拓展培训课程可分成基层、中层和高层三种。
        基层主要是技能的学习、素质的培养、团队意识的培养、以及职业方向的引导。
        中层主要是对方法的学习，如何提高团队工作效率，如何更好的管理团队，根据市场情况如何制定销售策略等。
        对于高层主要是思想方面的学习，把握行业发展趋势，战略思维和商业思想是学习的关键。
        除了根据不同人群制定计划之外，正确的拓展培训流程对于有效地开展拓展培训也是非常关键的，一般一开始的话，都会进行团队分组，让彼此熟悉，中间环节会针对每一个项目引导学员进行反思总结，最后都会安排一个团队融合项目来提高团队凝聚力。