如何提高公司员工参加长沙拓展培训的积极性

        拓展培训是非常好的员工培训课程，对提高企业竞争力、增强团队凝聚力、塑造优秀团队非常有帮助，那么如何提高公司员工参加长沙拓展培训的积极性呢？下面湖南德君拓展给大家分享以下3点建议。
        1、将长沙拓展培训和员工的个人发展相结合
        在活动开展前，就提前和员工表明，这次的活动成绩会记录档案的，跟绩效和个人职业发展是有关联的，如果这样实施的话，那么参训人员就不会偷懒了，因为每个人都想在公司有所发展，不会拿自己的职业发展开玩笑的。         2、根据团队的实际情况制定方案
        如果方案是根据团队情况制定的，参训人员知道这次培训，会对自己和团队有好处，会帮助他以后更好的工作，工作效率更高的话，那么积极性也会高很多，因为每个人都有进步，特别是在团队里，每个人都不想是最差的，看到团队其他成员在认真学习的话，他肯定也会认真起来的。
        3、培训方式更新颖
        公司内部也都会定期组织培养，但大部分培训都是课堂说教式的，这个方式很容易造成学员反感，时间长了，很多学员只为完成公司的任务，根本没有认真去听老师讲的课程，而长沙拓展培训之所以这么受欢迎，主要是因为培训方式比较新颖，是通过学员自己去体验项目，从项目中认识到自身或者团队的不足，自己进行调节，并把收获运用到后续的工作中。