企业有哪些人员需要进行拓展训练

        现在很多企业每年都会开展拓展训练，在做计划的时候，更多的是考虑员工的时间安排，却忽略拓展训练的核心是解决企业当前存在的每一个具体问题，企业要想每这场活动能达到预期效果，那么，企业有哪些人员需要进行拓展训练？这个就必须要了解，下面湖南德君拓展给大家详细介绍下。         1、管理人员变得保守
        管理人员是企业的核心人才，对公司的发展至关重要，很多企业在发展上遇到瓶颈，很多时候是管理人员老是按照固有模式去管理团队，市场一直在变化，而管理方式没有随着市场变化而去完善的话，肯定团队不会有很大提高，慢慢的就失去了市场竞争力了，这个时候开展拓展训练，可以打破僵局，让管理人员以更开放的心态去管理团队。
        2、消极的团队
         每个人在工作中都会经历失落、激情、懒惰、茫然等情绪，其实员工的情绪跟公司是有很大关系的，如果员工觉得再努力上班，也没有很多奔头，那还不如天天混日子，如果团队有部分人有这样的心态的话，那么必然也会影响其他人，这个时候开展拓展训练，可以增强团队凝聚力，帮助员工找回当初的那份激情。
        3、新员工
        新员工是企业的新鲜血液，新员工刚刚进入公司肯定有很多不适应，同事之间的不熟悉，工作为了前景的不明确，团队荣誉感不强，这些肯定会影响工作效率的，这个时候就很有必要开展拓展训练来改善这些问题。